¿Qué riesgos plantea para la ciudadanía europea?
Los cinco riesgos mayores para la ciudadanía europea serían los siguientes:
1. Pérdida de derechos laborales, ya que EEUU sólo ha suscrito 2 de los 8 Convenios fundamentales de la OIT.
2. Limitación de los derechos de representación colectiva de los trabajadores.
3. Olvido del principio de precaución en materia de estándares técnicos y de normalización industrial.
4. Privatización de servicios públicos, por el establecimiento de una lista reducida de aquellos que no se pueden privatizar.
5. Riesgo de rebaja salarial, teniendo en cuenta el efecto que pudiera tener el NAFTA -y los sueldos más bajos de México- y el eventual acuerdo transasiático.
Convenios no ratificados por los EEUU
C029 – Convenio sobre el trabajo forzoso
C087 – Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación
C098 – Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva
C100 – Convenio sobre igualdad de remuneración
C111 – Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación)
C138 – Convenio sobre la edad mínima
http://www. ilo. org/dyn/normlex/es/f? p=1000:11210:0:: NO: 11210: P11210_COUNTRY_ID: 102871
Opino: Ni PP ni PSOE dicen ni mu ¿Por qué?
Los cinco riesgos mayores para la ciudadanía europea serían los siguientes:
1. Pérdida de derechos laborales, ya que EEUU sólo ha suscrito 2 de los 8 Convenios fundamentales de la OIT.
2. Limitación de los derechos de representación colectiva de los trabajadores.
3. Olvido del principio de precaución en materia de estándares técnicos y de normalización industrial.
4. Privatización de servicios públicos, por el establecimiento de una lista reducida de aquellos que no se pueden privatizar.
5. Riesgo de rebaja salarial, teniendo en cuenta el efecto que pudiera tener el NAFTA -y los sueldos más bajos de México- y el eventual acuerdo transasiático.
Convenios no ratificados por los EEUU
C029 – Convenio sobre el trabajo forzoso
C087 – Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación
C098 – Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva
C100 – Convenio sobre igualdad de remuneración
C111 – Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación)
C138 – Convenio sobre la edad mínima
http://www. ilo. org/dyn/normlex/es/f? p=1000:11210:0:: NO: 11210: P11210_COUNTRY_ID: 102871
Opino: Ni PP ni PSOE dicen ni mu ¿Por qué?