ABC PREMIUM.
Las pensiones suben un 2,5% y el retiro se retrasa a 66 años y dos meses.
Susana Alcelay.
PD: CON LA SUBIDA DE LA LUZ Y DEMÁS PRODUCTOS, NO LLEGAMOS NI A MEDIADOS DE MES, UNOS CUANTOS EUROS PARA COMPRAR UN CANDIL Y ALUMBRARNOS POR LA NOCHE. A ESTE RITMO LLEGARERMOS A JUBILARNOS A LOS 80 AÑOS.
Las pensiones suben un 2,5% y el retiro se retrasa a 66 años y dos meses.
Susana Alcelay.
PD: CON LA SUBIDA DE LA LUZ Y DEMÁS PRODUCTOS, NO LLEGAMOS NI A MEDIADOS DE MES, UNOS CUANTOS EUROS PARA COMPRAR UN CANDIL Y ALUMBRARNOS POR LA NOCHE. A ESTE RITMO LLEGARERMOS A JUBILARNOS A LOS 80 AÑOS.
Las pensiones suben El 2,5 más el 0,9 que ya lo estamos cobrando.
Un gran esfuerzo por parte del Gobierno, que con la que está cayendo y el enorme gasto social que hay, ha aumentado el O, 25 de Rajoy...
Menos mal que en toda esta crisis de pandemia, vendavales, volcanes, tenemos un gobierno de Izdas. si nos hubiera tocado uno de derechas, ni ertes ni ayudas, ni na de na.
Menos mal que en toda esta crisis de pandemia, vendavales, volcanes, tenemos un gobierno de Izdas. si nos hubiera tocado uno de derechas, ni ertes ni ayudas, ni na de na.
Los ERTE son cosa de Fatima Báñez. Al igual que algunas cosas mas de las que presumen.
El gobierno más costoso y menos austero de todos los habidos.
Tauro.
El gobierno más costoso y menos austero de todos los habidos.
Tauro.
MENTIRA, MENTIRA Y mil VECES MENTIRA. FÁTIMA BAÑEZ, NO ES LA CREADORA DE LOS ERTES.
>>>>> QUE LOS ERTES SON CREACION DEL PP ES UN ULO QUE SE REPITE Y SE REPITE HASTA LA SACIEDAD, PERO LA REALIDAD ES QUE Los ERTE ya estaban recogidos en el Estatuto de los trabajadores de 1980, antes del PP Y QUE HAN SIDO MODIFICADOS EN EL TIEMPO POR LAS DISTINTAS REFORMAS LABORALES, PRINCIPALMENTE LA DEL PSOE AÑO 2010 Y LA DEL PP AÑO 2012.
Con la reforma laboral del PSOE de 2010 se definió más lo que eran los ERTE, según explica Nuñez Sarompas. “Lo que se hizo fue definir qué se entendía por causas económicas y técnicas, porque antes era muy limitada la definición legal”, comenta el experto, que añade que “el Estatuto de los Trabajadores de 1980 habla de causas tecnológicas o económicas sin explicar cuáles son”.
Tras esta reforma, en 2012 llegó la del PP. «En la reforma del PP del 2012 lo que se hace con los ERTE es permitir que se adopten determinadas medidas SIN QUE TENGA QUE HABER UNA INTERVENCIÓN DE LA ADMINISTRACION, SIN AUTORIZACIÓN, SALVO EN CASOS DE FUERZA MAYOR (con lo que actualmente si no se reforma, los empresarios tienen la sartén por el mango pudiendo aplicar ertes falsos al no haber control oficial)
También con esta reforma se estableció que las personas que terminaran despedidas permanentemente tras un ERTE pudieran recuperar hasta 180 días de indemnización de paro, ya que al estar en suspensión temporal de empleo los ingresos que se tenían era del paro acumulado que tuvieran los trabajadores.
Con la llegada de la pandemia se popularizó la figura de los ERTE como alternativa al despido. De hecho, el Ejecutivo prohibió que se despidiera por el coronavirus: “No se puede utilizar el COVID-19 para despedir”, afirmó contundente la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en rueda de prensa en marzo de 2020.
En el Real Decreto-ley 8/2020, (IMPORTANTISIMO ESTE REAL DECRETO DEL GOBIERNO DE P. SANCHEZ, PARA LOS TRABAJADORES) de 17 de marzo el Gobierno explicaba lo siguiente: «A la luz de la experiencia internacional, este tipo de medidas que tienen por objetivo la flexibilización y agilización de los procedimientos de regulación de empleo y la mejora de la cobertura, tanto para los trabajadores como para los empresarios, contribuye a minorar el impacto negativo sobre el empleo y la actividad económica, dado que se priorizará el mantenimiento del empleo sobre la extinción de los contratos”.
Entre las medidas que se aplicaron con este real decreto se reforzó la cobertura a los trabajadores afectados por un ERTE y se prohibió despedirlos por un plazo de seis meses tras el final del ERTE.
Además, se permitió que pudieran acceder a la prestación por desempleo aunque no tuvieran el periodo de cotización necesario para recibirla y que no computara como uso de su paro. Es decir, que si más adelante perdían el trabajo tuvieran el tiempo que les corresponde de paro intacto.>>>>>>
A VER SI ES POSIBLE QUE SEAMOS MAS SERIOS EN LAS INFORMACIONES.
>>>>> QUE LOS ERTES SON CREACION DEL PP ES UN ULO QUE SE REPITE Y SE REPITE HASTA LA SACIEDAD, PERO LA REALIDAD ES QUE Los ERTE ya estaban recogidos en el Estatuto de los trabajadores de 1980, antes del PP Y QUE HAN SIDO MODIFICADOS EN EL TIEMPO POR LAS DISTINTAS REFORMAS LABORALES, PRINCIPALMENTE LA DEL PSOE AÑO 2010 Y LA DEL PP AÑO 2012.
Con la reforma laboral del PSOE de 2010 se definió más lo que eran los ERTE, según explica Nuñez Sarompas. “Lo que se hizo fue definir qué se entendía por causas económicas y técnicas, porque antes era muy limitada la definición legal”, comenta el experto, que añade que “el Estatuto de los Trabajadores de 1980 habla de causas tecnológicas o económicas sin explicar cuáles son”.
Tras esta reforma, en 2012 llegó la del PP. «En la reforma del PP del 2012 lo que se hace con los ERTE es permitir que se adopten determinadas medidas SIN QUE TENGA QUE HABER UNA INTERVENCIÓN DE LA ADMINISTRACION, SIN AUTORIZACIÓN, SALVO EN CASOS DE FUERZA MAYOR (con lo que actualmente si no se reforma, los empresarios tienen la sartén por el mango pudiendo aplicar ertes falsos al no haber control oficial)
También con esta reforma se estableció que las personas que terminaran despedidas permanentemente tras un ERTE pudieran recuperar hasta 180 días de indemnización de paro, ya que al estar en suspensión temporal de empleo los ingresos que se tenían era del paro acumulado que tuvieran los trabajadores.
Con la llegada de la pandemia se popularizó la figura de los ERTE como alternativa al despido. De hecho, el Ejecutivo prohibió que se despidiera por el coronavirus: “No se puede utilizar el COVID-19 para despedir”, afirmó contundente la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en rueda de prensa en marzo de 2020.
En el Real Decreto-ley 8/2020, (IMPORTANTISIMO ESTE REAL DECRETO DEL GOBIERNO DE P. SANCHEZ, PARA LOS TRABAJADORES) de 17 de marzo el Gobierno explicaba lo siguiente: «A la luz de la experiencia internacional, este tipo de medidas que tienen por objetivo la flexibilización y agilización de los procedimientos de regulación de empleo y la mejora de la cobertura, tanto para los trabajadores como para los empresarios, contribuye a minorar el impacto negativo sobre el empleo y la actividad económica, dado que se priorizará el mantenimiento del empleo sobre la extinción de los contratos”.
Entre las medidas que se aplicaron con este real decreto se reforzó la cobertura a los trabajadores afectados por un ERTE y se prohibió despedirlos por un plazo de seis meses tras el final del ERTE.
Además, se permitió que pudieran acceder a la prestación por desempleo aunque no tuvieran el periodo de cotización necesario para recibirla y que no computara como uso de su paro. Es decir, que si más adelante perdían el trabajo tuvieran el tiempo que les corresponde de paro intacto.>>>>>>
A VER SI ES POSIBLE QUE SEAMOS MAS SERIOS EN LAS INFORMACIONES.