La nueva precariedad socialista: el 60% de los indefinidos son fijos discontinuos o a tiempo parcial.
¿Eso es malo?
Eso es precariedad socialcomunista.
Yo creo que no os habéis enterado de lo que es y presumir de espabilados.
Todos esos trabajos siempre son discontinuos y lo que es peor, en el siguiente año los empresarios podían dar trabajo a otros. Así con el fijo discontinuo se da estabilidad a los contratados. Eso es todo lo contrario de precariedad.
CONTRATO FIJO DISCONTINUO Es un contrato indefinido que se acuerda para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos, que sean estables, pero discontinuos en el tiempo. Está regulado en el art. 16 del Estatuto de los Trabajadores.
Con la reforma laboral de 2022 ha sido el modelo de contrato que más se ha potenciado y su regulación ha tenido importantes cambios, que se detallan en el último punto de esta guía.
Ejemplos de contratos fijos-discontinuos:
Los servicios que se desarrollan con la temporada escolar (monitores, cuidadoras del comedor, etc). Quien está contratado por una empresa que presta estas actividades, por ejemplo un conductor de autobús escolar, sabe que su trabajo es estable, pero intermitente en el tiempo, pues solo se realiza mientras que los alumnos están en el curso escolar.
Trabajos de recogida de la fruta de temporada.
Empleos de verano relacionados con el turismo y la hostelería (un socorrista, personal para un hotel, etc).
Además, tras la reforma laboral, se ha ampliado el abanico de supuestos en los que se podrá utilizar (ver art. al final de la guía).
Los trabajadores con un contrato fijo discontinuo no tienen un contrato temporal, sino indefinido. Forman parte de la plantilla fija de la empresa, solo que no trabajan todo el año, pero conservan su derecho a ser llamados al año siguiente.
Recuerda: El contrato de trabajo indefinido podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos.
Modelo oficial del contrato fijo discontinuo.
Los contratos fijos-discontinuos tienen que ser necesariamente por escrito y en el modelo oficial de contrato indefinido fijo-discontinuo del Servicio Público de Empleo Estatal
Todos esos trabajos siempre son discontinuos y lo que es peor, en el siguiente año los empresarios podían dar trabajo a otros. Así con el fijo discontinuo se da estabilidad a los contratados. Eso es todo lo contrario de precariedad.
CONTRATO FIJO DISCONTINUO Es un contrato indefinido que se acuerda para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos, que sean estables, pero discontinuos en el tiempo. Está regulado en el art. 16 del Estatuto de los Trabajadores.
Con la reforma laboral de 2022 ha sido el modelo de contrato que más se ha potenciado y su regulación ha tenido importantes cambios, que se detallan en el último punto de esta guía.
Ejemplos de contratos fijos-discontinuos:
Los servicios que se desarrollan con la temporada escolar (monitores, cuidadoras del comedor, etc). Quien está contratado por una empresa que presta estas actividades, por ejemplo un conductor de autobús escolar, sabe que su trabajo es estable, pero intermitente en el tiempo, pues solo se realiza mientras que los alumnos están en el curso escolar.
Trabajos de recogida de la fruta de temporada.
Empleos de verano relacionados con el turismo y la hostelería (un socorrista, personal para un hotel, etc).
Además, tras la reforma laboral, se ha ampliado el abanico de supuestos en los que se podrá utilizar (ver art. al final de la guía).
Los trabajadores con un contrato fijo discontinuo no tienen un contrato temporal, sino indefinido. Forman parte de la plantilla fija de la empresa, solo que no trabajan todo el año, pero conservan su derecho a ser llamados al año siguiente.
Recuerda: El contrato de trabajo indefinido podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos.
Modelo oficial del contrato fijo discontinuo.
Los contratos fijos-discontinuos tienen que ser necesariamente por escrito y en el modelo oficial de contrato indefinido fijo-discontinuo del Servicio Público de Empleo Estatal
Y dale, venga, toma ya... Y la casa por barrer. SI ES FIJO NO PUEDE SER DISCONTINUO. Cataplum, a tragar el vocabulario. MANDA LA LECHE
Aumenta el ‘maquillaje’ de Díaz: 800.000 nuevos fijos discontinuos desde abril no contarán como parados.